一、崗位職責
1.全面負責康養(yǎng)項目的策劃與落地執(zhí)行,精準進行項目定位,
設計特色服務內容,制定有效的營銷策略并推動實施;
2.完成康養(yǎng)服務
產品體系
設計,涵蓋健康管理、文娛活動、智慧養(yǎng)老等模塊;
3.統(tǒng)籌完成商業(yè)計劃書及合作標書的全流程編制
4.制定項目 3 年發(fā)展規(guī)劃及首年詳細執(zhí)行路徑,明確各階段目標和實施步驟;
5.負責項目人才體系建設,搭建合理的人才架構,制定人才引進、培養(yǎng)和激勵機制;
6.積極對接相關部門,及時獲取政策支持,為項目爭取有利發(fā)展條件;
7.開發(fā)醫(yī)療、
保險、適老化
產品等合作資源,建立良好的合作關系,為項目提供專業(yè)支持與增值服務。
二、任職要求
1.學歷:本科及以上學歷,老年服務管理、公共衛(wèi)生、社會工作、
市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.經驗:3 年以上養(yǎng)老機構
運營、健康產業(yè)項目或康養(yǎng)文娛相關項目經驗,至少主導過 2 個完整項目周期,具有康養(yǎng)項目經驗者優(yōu)先;
3.能力:具備良好的溝通協調能力,能精準把握目標客群核心需求;
4.具有老年大學、社區(qū)養(yǎng)老服務中心等與康養(yǎng)文娛相關的籌建經驗者優(yōu)先。
三、福利
提供五險、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定期團建、專業(yè)
培訓等福利。