【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司招聘需求開展招聘工作，并對(duì)待入職人員進(jìn)行跟蹤、反饋；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘工作及到公司應(yīng)聘的面試安排；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，如入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理等。
【崗位要求】
1、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定的邏輯思維，可獨(dú)立完成邀約面試等招聘的工作；
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。